fbpx

Projekat “znanjem do posla ” mladih u Novom Pazaru

Prema podacima nacionalne službe za zapošljavanje, više od 50 odsto meštana Novog Pazara je nezaposleno. Veliki je broj, uglavnom mladih, koji su tokom poslednje decenije otišli preko granice. Novi Pazar je Lokalnim akcionim planom predvideo povećanje zaposlenosti tokom 2019. godine a to nije prvi projekat na zapošljavanju meštana koji je realizovan u tom gradu.

Svaka druga osoba je bez posla. I svaka druga osoba je mlađa od 30 godina. Do posla ili ne mogu ili ne žele za minimalnu nadoknadu, pa radije biraju odlazak u inostranstvo. O tome, i slika sa autobuske stanice gde je više odlazaka preko granice nego ka gradovima Srbije.

“Regionalni probelm svih nas je što nam mladi odlaze u inostranstvo. Znači, nije problem samo Republike Srbije, već i BiH, Makedonije, Hrvatske i svih ostalih država u regionu. Tako da mi se trudimo da ovim našim akcijama i planovima i nekim projektima zadržimo mlade ovde”, ističe Ervin Čašić, član Gradskog veća.

Od mladih koji su ostali, veliki broj je posao pronašao kroz projekte Kancelarije za mlade, uglavnom bazirane na deficitarna zanimanja.

“Nama je cilj da tokom ove godine 2250 mladih prodje radionice karijernog vođenja i savetovanja. Isto tako, kroz otvaranje novih obuka i stručnih praksi prosto mladi znaju da mogu da računaju i na Kancelariju za mlade i na Udruženje psihologa i na sam grad Novi Pazar, jer mi stalno potenciramo kako je Novi Pazar grad mladih. Jeste grad mladih ali upravo su ovakvi programi način da mi te mlade zadržimo u Novom Pazaru”, kaže Aleksandra Majstorović, iz Kancelarija za mlade.

Deset miliona dinara biće ukupno investirano, prevashodno u nova radna mesta, samozapošljavanje i pomoć najugroženijim kategorijama. Pet je obezbedilo ministarstvo za rad i socijalnu politiku a pet grad. U protekle 4 godine broj privatnika se povećao za 260 a preduzetnika za 420.

“Akcenat je stavljen na mlade ljude i jedna od kategorija koja će moći da stekne pravo na subvencije su mlađi od 30 godina. Isto tako, to su ranjive grupe ljudi koji su na Zavodu za zapošljavanje već duži period. Potom stariji preko 50 godina, Romi, takođe oni koji su pretrpeli zlastavljanje u porodici kao i osobe sa invaliditetom”, dodaje Čašić i podlvači da je grad godinama unazad kroz brojne projekte vezane za zapošljavanje i samozapošljavanje pomagao najugroženijim kategorijama.

Pouzdanih statističkih podataka o broju mladih koji odlaze iz Novog Pazara nema ali se pominje brojka da je samo tokom 2016. godine iz ovog regiona otišlo više od 10000 ljudi a da je trend nastavljen i naredne dve godine.

Ostavi Komentar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.